Produkt zum Begriff Urlaub:
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126873 Urlaub Mauspad (Mehrfarbig)
Mauspad "Urlaub", 12 Stück im Display
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Sigel DS055, Wochenende & Urlaub, Geschenkkarte
Sigel DS055. Genre: Wochenende & Urlaub, Typ: Geschenkkarte
Preis: 26.77 € | Versand*: 0.00 € -
Urlaub mit dem Zug: Italien
Urlaub mit dem Zug: Italien , Mit dem Zug durch Italien Majestätische Berggipfel erstrecken sich in den Himmel, sanfte Hügel rollen sich aus wie grüne Teppiche und das glitzernde Mittelmeer schimmert verlockend in der Ferne: Während die malerischen Landschaften Italiens an Ihnen vorüberziehen, schaukelt der Zug im gleichmäßigen Rhythmus gemütlich von Seite zu Seite. Dieses wunderschön bebilderte Reisebuch nimmt Sie mit auf 18 unvergessliche Zugreisen quer durch Italien - von den atemberaubenden Dolomiten bis zu den sonnenverwöhnten Küsten Siziliens! Die 18 schönsten Bahnstrecken in Italien Ob 5 Tage oder 2 Wochen, ob in den Bergen oder am Meer, ob quer durch die Abruzzen oder die Lombardei, oder eine Rundreise durch Sizilien, Sardinien oder die Toskana: Umfangreich bebildert, präsentiert Ihnen das Reisebuch "Urlaub mit dem Zug" 18 einzigartige Bahnreisen, die Sie in geschichtsträchtige Städte, in charmante Dörfer oder zu den verborgenen Schätzen Italiens bringen, z.B. 7 Tage Latium mit Rom, Tivoli, Frascati, Gaeta und Sperlonga, 10 Tage Dolomiten mit Bozen, Ritten, Brixen, Plaus, Bruneck, Kronplatz, Innichen, Helm, Drei Zinnen und Haunold oder 13 Tage Apulien mit Bari, Monopoli, Ostuni, Brindisi, Lecce, Martina Franca, Alberobello, Bari, Altamura und Matera. Inspirierend & praktisch als Reise-Bildband aufbereitet: - Eine kurze Übersicht zu jeder Zugreise informiert Sie über grundlegende Reiseinfos, wie Reisedauer, empfohlene Reisezeit, Kosten oder Highlights der Tour. - Detaillierte Reiserouten führen Sie zu den wichtigsten Sehenswürdigkeiten und Attraktionen jeder Stadt und Region - mit konkretem Routenvorschlag für jeden Tag. - Atmosphärische Fotos und liebevoll gezeichnete Karten stimmen Sie auf die Reiseziele und die Bahn-Route ein. - Tipps und Empfehlungen für Hotels, Restaurants oder Unternehmungen erleichtern Ihre individuelle Reise-Planung. Italien mit dem Zug entdecken Das italienische Schienennetz erstreckt sich über das gesamte Land und bietet Ihnen Zugverbindungen, die Sie zu den schönsten Urlaubszielen Italiens und in vielseitige Gegenden führen, wo Sie nach Herzenslust träumen oder einen Zwischenstopp einlegen können. Durch das nachhaltige Reisen mit dem Zug unterstützen Sie nicht nur den umweltschonenden Tourismus und die lokale Wirtschaft, sondern haben während der Zugreise außerdem Zeit, komplett zu entspannen und Italien abseits überlaufener Touristenpfade kennenzulernen. Ihr Zug-Ticket zu unvergesslichen Abenteuern: Mit diesen 18 Traumreisen auf Schienen erleben Sie Italien so bequem und authentisch wie nie zuvor! , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Disney, Walt: Donald macht Urlaub
Donald macht Urlaub , Es ist dem visionären Tatendrang von Verleger und Comic-Tausendsassa Jacques Glénat zu verdanken, dass Comic-Leser sich seit 2016 regelmäßig über hochwertig ausgestattete Comicbücher mit grandiosen künstlerischen Interpretationen des Entenhausen-Universums freuen können. Er war es, der damals an Loisel, Cosey, Trondheim u. a. herantrat und ihnen den Vorschlag zu diesen Projekten unterbreitete. In diesem Band verneigen sich Federico Bertolucci und Frédéric Brrémaud vor den klassischen Donald-Cartoons der 50er: Donald fährt in den Urlaub , trifft dort statt auf Entspannung jedoch auf seine "Erzfeinde" Ahörnchen und Behörnchen sowie Humphrey, den Bären, kämpft mit dem Wetter, seiner Ausrüstung und die Launen des Schicksals ... , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Haben geringfügig Beschäftigte Anspruch auf Urlaub?
Ja, geringfügig Beschäftigte haben grundsätzlich auch Anspruch auf Urlaub. Der Urlaubsanspruch richtet sich nach der Anzahl der gearbeiteten Stunden und Tagen pro Woche. Dabei gilt das Bundesurlaubsgesetz, das auch für geringfügig Beschäftigte gilt. Allerdings kann der Urlaubsanspruch bei geringfügig Beschäftigten aufgrund der geringen Arbeitszeit entsprechend niedriger ausfallen. Es ist wichtig, dass der Urlaubsanspruch auch bei geringfügig Beschäftigten eingehalten wird, um die Erholung und Arbeitsfähigkeit zu gewährleisten.
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Wie berechne man Urlaub bei geringfügig Beschäftigte?
Wie berechnet man Urlaub bei geringfügig Beschäftigten? Geringfügig Beschäftigte haben grundsätzlich auch Anspruch auf bezahlten Urlaub, der sich nach der Anzahl der gearbeiteten Stunden richtet. Der Urlaubsanspruch wird in der Regel prozentual von der tatsächlich geleisteten Arbeitszeit berechnet. Dabei wird die Anzahl der Urlaubstage entsprechend der wöchentlichen Arbeitsstunden des geringfügig Beschäftigten festgelegt. Es ist wichtig, den individuellen Arbeitsvertrag und die gesetzlichen Bestimmungen zu beachten, um den Urlaubsanspruch korrekt zu berechnen. Bei Unsicherheiten empfiehlt es sich, mit dem Arbeitgeber oder einem Experten für Arbeitsrecht Rücksprache zu halten.
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Ist unbezahlter Urlaub ein ruhendes Arbeitsverhältnis?
Ist unbezahlter Urlaub ein ruhendes Arbeitsverhältnis? Dies hängt von den spezifischen Regelungen des Arbeitsrechts in einem bestimmten Land oder einer bestimmten Organisation ab. In einigen Fällen kann unbezahlter Urlaub als eine Art von ruhendem Arbeitsverhältnis betrachtet werden, da der Arbeitnehmer während dieser Zeit nicht aktiv arbeitet. Allerdings kann es auch sein, dass das Arbeitsverhältnis während des unbezahlten Urlaubs weiterhin besteht, aber keine Vergütung gezahlt wird. Es ist wichtig, die genauen Bestimmungen und Vereinbarungen bezüglich unbezahltem Urlaub zu prüfen, um festzustellen, ob es als ruhendes Arbeitsverhältnis betrachtet werden kann.
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Kann Arbeitnehmer genehmigten Urlaub verschieben?
Kann Arbeitnehmer genehmigten Urlaub verschieben? Ja, in der Regel kann ein Arbeitnehmer genehmigten Urlaub verschieben, wenn er mit seinem Arbeitgeber eine Vereinbarung trifft. Es ist jedoch wichtig, dass der Arbeitnehmer frühzeitig mit seinem Arbeitgeber kommuniziert und eine alternative Lösung vorschlägt. Der Arbeitgeber kann den Urlaubsantrag ablehnen, wenn wichtige betriebliche Gründe dagegen sprechen. Es ist ratsam, sich vorher über die Urlaubsregelungen im Unternehmen zu informieren und gegebenenfalls im Arbeitsvertrag nachzulesen. Letztendlich sollte die Verschiebung des genehmigten Urlaubs im beiderseitigen Interesse liegen und im besten Fall schriftlich festgehalten werden.
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GLYNT Bundle Urlaub fürs Haar
Das GLYNT Bundle Urlaub für´s Haar schützt und pflegt besonders Sonnengestresstes Haar und verleiht Ihrem Haar wieder Geschmeidigkeit. Das Bundle enthält ein GLYNT SUN Shampoo 100 ml, eine GLYNT SUN Mask 100 ml, ein GLYNT SUN Care Spray 100 ml und ein GLYNT SUN Scalp Protect Spray SPF 15 100 ml. GLYNT SUN Shampoo 100 ml Das GLYNT SUN Shampoo mit Agave und Panthenol. Löst Salzwasser-Rückstände, gibt sonnenstrapaziertem Haar seidigen Glanz und Geschmeidigkeit. Eigenschaften des GLYNT SUN Shampoo Mit Panthenol und Agave Für sonnenstrapaziertes Haar und sensible Kopfhaut Löst Salzwasserrückstände Anwendung des GLYNT SUN Shampoo Sparsam verwenden, gründlich ausspülen. + GLYNT SUN Mask 100 ml Die GLYNT SUN Mask ist eine intensive Pflege für sonnengestresstes Haar. Die reichhaltige Formel liefert Feuchtigkeit und verbessert die Haarstruktur. Die mit Aminozucker aus der Agavenpflanze angereicherte
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Büscher, Katja: Uhu Udo macht Urlaub
Uhu Udo macht Urlaub , Von Wörtern bis zu Minitexten: Mit diesen differenzierten Materialien zu jedem Buchstaben motivieren Sie Ihre Grundschulkinder zum Vorlesen! Fragen Sie sich auch manchmal, wie Sie Ihre Leseneulinge regelmäßig zum Lesenüben animieren können? Eine Möglichkeit sind diese lustigen Lesehäppchen, in denen von Ameise Anne bis Zebra Zipero meist Tiere die Hauptrolle spielen. Zu jedem Buchstaben gibt es Material auf vier Niveaustufen: Den Anfang machen einfache Wörter in Silbenschrift, die durch Piktogramme unterstützt werden. Es folgen drei- und viersilbige Wörter mit Lesehilfe. Der nächste Schritt sind Minitexte in Silbenschrift, die ebenfalls mit Piktogrammen zum besseren Verständnis angereichert sind. Den Abschluss bildet jeweils ein kurzer Text in Silbenschrift. Die Materialien sind vielfältig zur Leseförderung einsetzbar: Die Kinder können die Inhalte laut oder leise (vor-)lesen oder in Lesetandems damit arbeiten. Wer möchte, kann die Texte auch zum Abschreiben anbieten. Die Materialien eignen sich wunderbar für die Freiarbeit oder den Offenen Anfang und können auch prima im Rahmen des Wochenplans genutzt werden. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Ravensburger Spiel Urlaub an der Ostsee
Das schöne CreArt Premium Motiv Urlaub an der Ostsee von Ravensburger sorgt für großartigen Malspaß für Erwachsene ab 14 Jahren und pure Entspannung. Die Motivlinien sind bereits aufgedruckt und nummeriert und werden mit den bereits fertig gemischten Acryl
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Kann Arbeitnehmer Urlaub frei wählen?
Kann Arbeitnehmer Urlaub frei wählen? Ja, grundsätzlich können Arbeitnehmer ihren Urlaub frei wählen, jedoch muss dies in Absprache mit dem Arbeitgeber geschehen. In vielen Unternehmen gibt es bestimmte Regelungen, wann Urlaub genommen werden kann, um sicherzustellen, dass der Betrieb reibungslos läuft. Arbeitnehmer sollten ihren Urlaub daher rechtzeitig mit dem Arbeitgeber abstimmen und gegebenenfalls auch Rücksicht auf die Urlaubswünsche ihrer Kollegen nehmen. Letztendlich liegt es im Ermessen des Arbeitgebers, ob der gewünschte Urlaub genehmigt wird oder nicht.
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Wann darf Arbeitnehmer Urlaub nehmen?
Arbeitnehmer dürfen grundsätzlich Urlaub nehmen, wenn sie diesen mit ihrem Arbeitgeber rechtzeitig und im Voraus abstimmen. Dabei sollten sie die betrieblichen Belange berücksichtigen und sich an die geltenden Regelungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag halten. In der Regel müssen Arbeitnehmer ihren Urlaub rechtzeitig beantragen, damit der Arbeitgeber genügend Zeit hat, um eine Vertretung zu organisieren. Zudem sollten Arbeitnehmer beachten, dass der Urlaub nicht in einem Zeitraum genommen wird, der für den Betrieb besonders kritisch ist, z.B. während der Hochsaison oder bei wichtigen Projekten. Grundsätzlich haben Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch auf bezahlten Urlaub, der in Deutschland mindestens 24 Werktage im Jahr beträgt.
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Hat jeder Arbeitnehmer Anspruch auf Urlaub?
Hat jeder Arbeitnehmer Anspruch auf Urlaub? Ja, grundsätzlich hat jeder Arbeitnehmer in Deutschland laut dem Bundesurlaubsgesetz einen gesetzlichen Anspruch auf bezahlten Urlaub. Dieser beträgt mindestens 24 Werktage pro Jahr bei einer 6-Tage-Woche. In vielen Tarifverträgen oder Arbeitsverträgen ist jedoch eine längere Urlaubszeit vorgesehen. Der Urlaubsanspruch besteht unabhhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit und gilt auch für Teilzeitbeschäftigte. Allerdings können Arbeitgeber in bestimmten Fällen den Zeitpunkt des Urlaubs festlegen, zum Beispiel bei Betriebsferien.
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Kann man Arbeitnehmer in Urlaub schicken?
Kann man Arbeitnehmer in Urlaub schicken? Ja, Arbeitgeber können ihre Arbeitnehmer in den Urlaub schicken, vorausgesetzt, es wurde im Arbeitsvertrag oder in den Unternehmensrichtlinien festgelegt. In vielen Ländern haben Arbeitnehmer gesetzlichen Anspruch auf bezahlten Urlaub, der vom Arbeitgeber gewährt werden muss. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber die gesetzlichen Bestimmungen zum Urlaubsanspruch ihrer Mitarbeiter einhalten, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. Arbeitnehmer sollten ihren Urlaub rechtzeitig beantragen und sich mit ihrem Arbeitgeber über die Urlaubsregelungen im Unternehmen abstimmen.
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