Produkt zum Begriff Weihnachtsgeld:
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Lexware TAXMAN 2024 (für Steuerjahr 2023), Box, Steuererklärungs-Software für Arbeitnehmer, Rentner u. Pensionäre, Familien, Studenten und im Ausland Beschäftigte
Lexware Taxman 2024nnFür die Erstellung und Abgabe von bis zu 5 Steuererklärungen - geeignet für Windows 8.1 / 10 / 11 - EinzelplatzversionnnSteuererklärung leicht gemachtnDie Lexware Taxman 2024 Software unterstützt das Ausfüllen einer Steuererklärung und das besonders einfach und effizient. Dank videogestützter Interviews wird der Programmeinstieg überaus leicht gemacht. Durch die neue Benutzeroberfläche sind alle relevanten Informationen von der Startseite aus erreichbar, und Sie werden Schritt für Schritt durch die Steuererklärung geführt - ganz ohne umständliches Behördendeutsch!nnFachmännische TippsnDie dynamische Ausfüllhilfe hilft Unsicherheiten und Fragen entgegenzuwirken: Die Funktion Eingabehilfe erläutert, welche Informationen bei dem Eingabefeld gefordert sind und wo diese zu finden sind. So wirkt die Funktion Fragen und Unsicherheiten entgegen.nnZuverlässiger BelegmanagernMit dem innovativen Belegmanager lassen sich alte und neue Belege problemlos und übersichtlich verwalten. Zudem lassen sie sich einscannen und in PDF-, JGP- oder Word-Format in den Manager einfügen und anschließend für die Steuererklärung verwenden.nnIntegrierter SteuerprüfernMit dem integrierten Steuerprüfer lassen sich die eingegebenen Daten bereits beim Ausfüllen auf Korrektheit und Vollständigkeit überprüfen. Fehlerhafte Angaben werden angezeigt, sodass alle Informationen auf Anhieb korrekt eingefügt und aufwendige Berichtigungen am Ende vermieden werden.nnElster-AssistentnMit dem Elster-Assistenten wird die Übermittlung der Daten an das Finanzamt vereinfacht, da dieser fortlaufend Statusinformationen zum Bearbeitungsprozess liefert und somit erkenntlich wird, wann die Steuererklärung vollständig und erfolgreich beim Finanzamt angekommen ist. - Multimedia-Technik Software - Lexware TAXMAN 2024 (für Steuerjahr 2023), Box, Steuererklärungs-Software für Arbeitnehmer, Rentner u. Pensionäre, Familien, Studenten und im Ausland Beschäftigte
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AZK Arbeitnehmer Zentrum Konigswinter
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Slowflower-Bewegung
Slowflower-Bewegung , Voll im Trend: Schnittblumen regional, saisonal und nachhaltig produziert. Die Slowflower-Bewegung wächst und gedeiht: 20 Pionierinnen und Pioniere im Porträt. Mit Tipps für den nachhaltigen Schnittblumen-Anbau. Blumen ohne Pestizide und ohne Insektizide und für den lokalen Markt anzubauen - das ist die Idee, die Menschen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz in der Slowflower-Bewegung vereint. Sie alle sind überzeugt, dass Blumen mehr Freude machen, wenn sie in Gärten und Feldern nachhaltig produziert werden, und wenn dabei auch die natürlichen Kreisläufe, der Rhythmus der Natur und die schonende Nutzung des Bodens berücksichtigt werden. Der vorliegende Band porträtiert 20 Pionierinnen und Pioniere der Slowflower-Bewegung und zeigt, wie diese mit viel Elan und Engagement, mit innovativen Ideen und Freude an der Welt der Blumen einen neuen, nachhaltigen Weg in der Produktion und Vermarktung von Schnittblumen einschlagen. Mit Beiträgen von Maja Bartholet, Margrit De Colle, Miriam Distler, Hanna Dittrich, Sabeth Fladt, Sarah Franz, Katharina Funk, Peggy Giertz, Imke und Reuben Glaser, Julia Hostlowsky, Arjen Huese, Alexandra Kiefer, Anouchka Lototzky, Annika Müller-Navarra, Anne Oberwalleney, Anna Pröbstle, Elisabeth Rehrl, Chantal Remmert, Claudia Werner, Caroline Wolf, Julia Zitzelsberger. , Zeitschriften > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202210, Produktform: Leinen, Seitenzahl/Blattzahl: 224, Abbildungen: rund 180 Farbfotos und 20 Karten, Keyword: Garten; nachhaltige Schnittblumen; ökologisch Gärtnern; naturnah Gärtnern; Schnittblumen aus der Region; alternative Schnittblumenproduktion, Fachschema: Biogarten~Biologie / Biogarten~Garten / Biogarten, Thema: Entdecken, Warengruppe: HC/Garten/Pflanzen/Natur, Fachkategorie: Ökologisches Gärtnern, organischer Anbau, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haupt Verlag AG, Verlag: Haupt Verlag AG, Verlag: Haupt Verlag AG, Länge: 278, Breite: 219, Höhe: 19, Gewicht: 1090, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2984919
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In Bewegung bleiben
In Bewegung bleiben , Die gesamte Lesbengeschichte in einem Band - lebendig, informativ, vielfältig, historisch, bunt, analytisch und streitbar - versammelt rund 100 Beiträge zur politischen Organisierung, Alltag und Kultur lesbischer Frauen im 20. Jahrhundert. In einem bisher einmaligen Projekt zeichnet dieses spannende Lesebuch ein lebendiges Bild der politischen Lesbenbewegung vom Ende des 19. bis zum 21. Jahrhundert. Gelebte Geschichte, die Feministinnen der ersten Stunde genauso begeistern wird wie junge Lesben und alle politisch Interessierten heute. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 200709, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Dennert, Gabriele~Leidinger, Christiane~Rauchut, Franziska, Seitenzahl/Blattzahl: 456, Abbildungen: Zahlr. meist farbige Abbildungen und Fotos, Fachschema: Frau / Gesellschaft, Politik, Recht~Gender Studies~Geschlechterforschung~Homosexualität (LGBTQ) / Geschichte, Politik, Zeitgeschichte~Erotik / Lesbisch~Homosexualität (LGBTQ) / Lesbisch~Lesbisch, Fachkategorie: Homosexualität~Politik und Staat, Thema: Verstehen, Fachkategorie: Gender Studies: Frauen und Mädchen, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Quer Verlag GmbH, Verlag: Quer Verlag GmbH, Verlag: Querverlag GmbH, Länge: 240, Breite: 170, Höhe: 24, Gewicht: 1046, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.90 € | Versand*: 0 €
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Haben geringfügig Beschäftigte Anspruch auf Weihnachtsgeld?
Haben geringfügig Beschäftigte Anspruch auf Weihnachtsgeld? In der Regel haben geringfügig Beschäftigte keinen gesetzlichen Anspruch auf Weihnachtsgeld, da sie oft nur geringfügige Beschäftigungsverhältnisse haben. Ob sie dennoch Weihnachtsgeld erhalten, hängt von den individuellen Vereinbarungen mit dem Arbeitgeber ab. Es ist daher ratsam, den Arbeitsvertrag oder eine Betriebsvereinbarung zu prüfen, um festzustellen, ob ein Anspruch auf Weihnachtsgeld besteht. In einigen Fällen kann auch eine freiwillige Zahlung des Weihnachtsgeldes durch den Arbeitgeber erfolgen.
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Wird das Weihnachtsgeld anders versteuert?
Wird das Weihnachtsgeld anders versteuert? Ja, das Weihnachtsgeld wird genauso wie das reguläre Gehalt versteuert. Es zählt als steuerpflichtiger Arbeitslohn und unterliegt somit der Einkommenssteuer. Allerdings gibt es einen steuerlichen Freibetrag von bis zu 1.000 Euro, der für Sonderzahlungen wie das Weihnachtsgeld gilt. Dieser Freibetrag kann dazu führen, dass das Weihnachtsgeld teilweise steuerfrei bleibt. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass die genaue steuerliche Behandlung des Weihnachtsgeldes von individuellen Faktoren wie dem Steuersatz und anderen Einkünften abhängt.
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Wann Weihnachtsgeld Beamte Bayern?
"Wann wird das Weihnachtsgeld für Beamte in Bayern ausgezahlt?" ist eine häufig gestellte Frage, die jedes Jahr zur Weihnachtszeit aufkommt. In Bayern wird das Weihnachtsgeld für Beamte in der Regel im November oder Dezember ausgezahlt. Die genauen Termine können jedoch je nach Dienstherr und Tarifvertrag variieren. Es ist ratsam, sich rechtzeitig bei der zuständigen Stelle oder dem Personalbüro zu erkundigen, um über den konkreten Auszahlungszeitpunkt informiert zu sein. Das Weihnachtsgeld ist eine zusätzliche Zahlung, die den Beamten als Anerkennung für ihre Arbeit und als Unterstützung für die Weihnachtszeit gewährt wird.
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Warum bekommt man Weihnachtsgeld?
Weihnachtsgeld wird in vielen Unternehmen als zusätzliche Vergütung an die Mitarbeiter ausgezahlt, um ihnen für ihre geleistete Arbeit im Jahr zu danken und ihre Motivation zu steigern. Es dient auch dazu, die Mitarbeiterbindung zu stärken und die Arbeitsatmosphäre positiv zu beeinflussen. Oftmals wird das Weihnachtsgeld auch als Anerkennung für die gute Leistung der Mitarbeiter im vergangenen Jahr verstanden. Es kann außerdem dazu dienen, die Kaufkraft der Mitarbeiter zu erhöhen und somit auch die Wirtschaft anzukurbeln, da das zusätzliche Geld in der Regel für Weihnachtseinkäufe oder andere Ausgaben verwendet wird.
Ähnliche Suchbegriffe für Weihnachtsgeld:
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SIGEL Lohnabrechnung für geringfügig/kurzfristig Beschäftigte Formularbuch LO519
Schnelle Lohnabrechnung mit dem SIGEL Formularbuch Mit dem SIGEL Formularbuch LO519 erstellen Sie im Handumdrehen ordentliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen für "Mini-Jobs" – kurzfristige und geringfügige Beschäftigung . Mit den übersichtlich gestalteten Vordrucken sind Sie auf der sicheren Seite, denn das Formular wird vom Finanzamt und den Behörden der Zollverwaltung anerkannt. Ausführliche Hinweise begleiten Sie Stück für Stück beim Ausfüllen der Abrechnung. So wird die schmucklose Verwaltungsarbeit blitzschnell erledigt, indem Arbeitszeiten pflichtbewusst nach Beginn, Ende und Dauer dokumentiert werden. Die weißen Blätter sind beidseitig bedruckt und lassen sich praktischerweise sowohl von Hand also auch mit der Schreibmaschine beschriften . Die einzelnen Blätter werden durch eine besonders haltbare Spezial-Rückenleimung fest an Ort und Stelle gehalten. So bleibt Ihnen das DIN A5 formatige Formularbuch von SIGEL lange erhalten, auch wenn Sie es häufig in Taschen transportieren. Aufgrund der geringen Größe ist das Buch nämlich auch optimal für den schnellen Einsatz unterwegs geeignet. Dank der ultra-feinen Mikroperforation trennen Sie die Blätter mühelos und sauber ab. Nutzen Sie die inklusiven 2 Blatt Blaupapier , um Formulare ganz einfach in mehrfacher Ausfertigung zu erstellen. Nutzen Sie anschließend die Option, die Ihnen die Abheftlochung bietet, und heften Sie die losen Gehaltsabrechnungen sorgfältig ab. Ein unkompliziertes Formularbuch für eine einfache "Mini-Job" Abrechnung : Bestellen Sie das nützliche Formularbuch LO519 von SIGEL doch gleich hier im Online-Shop.
Preis: 4.77 € | Versand*: 4.99 € -
Avery Zweckform Formularvordruck »Arbeitsvertrag gewerbl. Arbeitnehmer« blau, 21x29.7 cm
Formularvordruck »Arbeitsvertrag gewerbl. Arbeitnehmer«, Anwendungsbereich: Vordrucke, diverse, Chlorfrei: Ja, Höhe: 297 mm, Ausführung der Bindung: Kopfleimung, Papierformat: A4, Anzahl der Blätter: 3 Blatt, Anzahl der Durchschläge: 1 Blatt, Besonderheiten: für kaufmännische Arbeitnehmer, auf dem aktuellen Stand der Rechtssprechung, Flächenmasse des Papiers: Blatt 1: 60g/m2, Blatt 2: 55 g/m2, Breite: 210 mm, Farbe der Durchschläge: blau, Farbe des Papiers: blau, Abheftlochung vorhanden: Ja, selbstdurchschreibend: Ja, Seitenzahlen vorhanden: Nein, Sprache: deutsch, Gestaltung / Ausführung: 2-fach, selbstdurchschreibend, Durchschreibepapier vorhanden: Ja, Papierprodukte/Formularbuch/Arbeitsvertrag & Berichtsheft
Preis: 14.15 € | Versand*: 9.50 € -
Die Anthroposophische Bewegung (Mosmuller, Mieke)
Die Anthroposophische Bewegung , 'Sie werden wohl wissen, dass so, wie ich es sehe, die anthroposophische Bewegung etwas ganz von der Anthroposophischen Gesellschaft Verschiedenes ist und dass wir in unserer Zeit nicht mehr sagen können, dass die beiden vereinigt sind. Und ich werde versuchen, das heute zu begründen, aber eigentlich vor allem zu beschreiben, was für mich im Lauf der Zeit ganz deutlich geworden ist: das ist anthroposophische Bewegung.' , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20170328, Produktform: Leinen, Autoren: Mosmuller, Mieke, Seitenzahl/Blattzahl: 66, Keyword: Die Urquellen alles Menschlichen in der geistigen Welt; Die anthroposophische Bewegung; Ein gottgewollter Mensch auf Erden, Fachkategorie: Körper und Geist, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Anthroposophie, Fachkategorie: Theosophie und Anthroposophie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49011000, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49011000, Verlag: Occident Verlag, Verlag: Occident Verlag, Verlag: Mosmuller, Ruth, Länge: 231, Breite: 151, Höhe: 15, Gewicht: 271, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: NIEDERLANDE (NL), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 € -
Pflege in Einfacher Sprache: Bewegung
Pflege in Einfacher Sprache: Bewegung , Die Buchreihe Pflege in Einfacher Sprache erklärt Ihnen alle Inhalte für die Pflegeausbildung leicht verständlich: Einfache und kurze Sätze Große Schrift und Zeilenabstand Fachwörter werden erklärt Viele Bilder Extra Boxen "Merke" und "Praxis-Tipps" So können Sie : Den Lern-Stoff besser verstehen Die Prüfung bestehen Im Beruf richtig und sicher handeln Themen im Band Bewegung sind u.a.: Welche Organe braucht man, um sich zu bewegen? Beobachtung der Bewegung Förderung der Bewegung, z.B. Kineathetics, Frühmobilisation Sturzprophylaxe Dekubitusprophylaxe Kontrakturenprophylaxe Arthose Hüftgelenksdyplasie Osteoporose Schenkelhalsfraktur Pflege bei Operationen am Bewegungsapparat Passend zu allen Lehrbüchern! Für wen ist dieses Buch: Pflegeschülerinnen und Pflegeschüler Pflegefachpersonen aus dem Ausland. Mit dem Buch können Sie sich schnell in leicht verständlichem Deutsch in die verschiedenen Themengebiete einlesen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 €
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Wem steht Weihnachtsgeld zu?
Weihnachtsgeld steht grundsätzlich allen Arbeitnehmer:innen zu, die in einem Arbeitsverhältnis stehen. Es handelt sich dabei um eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers, die oft als Anerkennung für die geleistete Arbeit im Jahr oder als Unterstützung für die zusätzlichen Ausgaben in der Weihnachtszeit gezahlt wird. Es gibt jedoch keine gesetzliche Verpflichtung zur Zahlung von Weihnachtsgeld, es sei denn, dies ist im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung festgelegt. Letztendlich liegt es im Ermessen des Arbeitgebers, ob und in welcher Höhe er Weihnachtsgeld zahlt.
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Kann man Weihnachtsgeld monatlich zahlen?
Kann man Weihnachtsgeld monatlich zahlen? Das hängt von den Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ab. In einigen Unternehmen wird das Weihnachtsgeld als monatliche Sonderzahlung ausgezahlt, um die finanzielle Belastung am Jahresende zu reduzieren. Andere Unternehmen zahlen das Weihnachtsgeld jedoch als Einmalzahlung im November oder Dezember aus. Es ist wichtig, die individuellen Regelungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu prüfen, um zu erfahren, wie das Weihnachtsgeld gehandhabt wird. In jedem Fall sollte man sich bei Unklarheiten an die Personalabteilung oder den Arbeitgeber wenden.
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Wie hoch ist das Weihnachtsgeld im Einzelhandel?
Wie hoch das Weihnachtsgeld im Einzelhandel ausfällt, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Tarifvertrag, dem Unternehmen und der Betriebszugehörigkeit. In der Regel beträgt das Weihnachtsgeld im Einzelhandel zwischen 50% und 100% eines Monatsgehalts. Es kann aber auch individuell vereinbart werden. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen im jeweiligen Unternehmen zu informieren, um zu erfahren, wie hoch das Weihnachtsgeld ausfällt.
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Wann wird Weihnachtsgeld zur Pflicht?
Weihnachtsgeld wird in Deutschland nicht gesetzlich vorgeschrieben, es ist eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers. Es gibt jedoch Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen, die die Zahlung von Weihnachtsgeld regeln können. In einigen Branchen oder Unternehmen ist die Zahlung von Weihnachtsgeld üblich, um die Mitarbeiter zu belohnen und ihre Motivation zu steigern. Letztendlich liegt es im Ermessen des Arbeitgebers, ob er Weihnachtsgeld zahlt und in welcher Höhe. Es gibt keine konkreten Pläne, Weihnachtsgeld gesetzlich zur Pflicht zu machen.
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