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Produkt zum Begriff Gewerkschaften:


  • RNK Arbeitsvertrag 502 gewerbl. + kaufm. Arbeitnehmer
    RNK Arbeitsvertrag 502 gewerbl. + kaufm. Arbeitnehmer

    Arbeitsvertrag RNK 502 gewerbl. + kaufm. Arbeitnehmer

    Preis: 63.43 € | Versand*: 4.75 €
  • Slowflower-Bewegung
    Slowflower-Bewegung

    Slowflower-Bewegung , Voll im Trend: Schnittblumen regional, saisonal und nachhaltig produziert. Die Slowflower-Bewegung wächst und gedeiht: 20 Pionierinnen und Pioniere im Porträt. Mit Tipps für den nachhaltigen Schnittblumen-Anbau. Blumen ohne Pestizide und ohne Insektizide und für den lokalen Markt anzubauen - das ist die Idee, die Menschen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz in der Slowflower-Bewegung vereint. Sie alle sind überzeugt, dass Blumen mehr Freude machen, wenn sie in Gärten und Feldern nachhaltig produziert werden, und wenn dabei auch die natürlichen Kreisläufe, der Rhythmus der Natur und die schonende Nutzung des Bodens berücksichtigt werden. Der vorliegende Band porträtiert 20 Pionierinnen und Pioniere der Slowflower-Bewegung und zeigt, wie diese mit viel Elan und Engagement, mit innovativen Ideen und Freude an der Welt der Blumen einen neuen, nachhaltigen Weg in der Produktion und Vermarktung von Schnittblumen einschlagen. Mit Beiträgen von Maja Bartholet, Margrit De Colle, Miriam Distler, Hanna Dittrich, Sabeth Fladt, Sarah Franz, Katharina Funk, Peggy Giertz, Imke und Reuben Glaser, Julia Hostlowsky, Arjen Huese, Alexandra Kiefer, Anouchka Lototzky, Annika Müller-Navarra, Anne Oberwalleney, Anna Pröbstle, Elisabeth Rehrl, Chantal Remmert, Claudia Werner, Caroline Wolf, Julia Zitzelsberger. , Zeitschriften > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202210, Produktform: Leinen, Seitenzahl/Blattzahl: 224, Abbildungen: rund 180 Farbfotos und 20 Karten, Keyword: Garten; nachhaltige Schnittblumen; ökologisch Gärtnern; naturnah Gärtnern; Schnittblumen aus der Region; alternative Schnittblumenproduktion, Fachschema: Biogarten~Biologie / Biogarten~Garten / Biogarten, Thema: Entdecken, Warengruppe: HC/Garten/Pflanzen/Natur, Fachkategorie: Ökologisches Gärtnern, organischer Anbau, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haupt Verlag AG, Verlag: Haupt Verlag AG, Verlag: Haupt Verlag AG, Länge: 278, Breite: 219, Höhe: 19, Gewicht: 1090, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2984919

    Preis: 39.90 € | Versand*: 0 €
  • Lohnarbeit Nachweis A5/3x50BL ZWECKFORM 1771 SD A5 3x40BL
    Lohnarbeit Nachweis A5/3x50BL ZWECKFORM 1771 SD A5 3x40BL

    Lohnarbeit Nachweis A5/3x50BL ZWECKFORM 1771 SD A5 3x40BL

    Preis: 7.35 € | Versand*: 4.75 €
  • Avery Zweckform Formularvordruck »Arbeitsvertrag gewerbl. Arbeitnehmer« blau, 21x29.7 cm
    Avery Zweckform Formularvordruck »Arbeitsvertrag gewerbl. Arbeitnehmer« blau, 21x29.7 cm

    Formularvordruck »Arbeitsvertrag gewerbl. Arbeitnehmer«, Anwendungsbereich: Vordrucke, diverse, Chlorfrei: Ja, Höhe: 297 mm, Ausführung der Bindung: Kopfleimung, Papierformat: A4, Anzahl der Blätter: 3 Blatt, Anzahl der Durchschläge: 1 Blatt, Besonderheiten: für kaufmännische Arbeitnehmer, auf dem aktuellen Stand der Rechtssprechung, Flächenmasse des Papiers: Blatt 1: 60g/m2, Blatt 2: 55 g/m2, Breite: 210 mm, Farbe der Durchschläge: blau, Farbe des Papiers: blau, Abheftlochung vorhanden: Ja, selbstdurchschreibend: Ja, Seitenzahlen vorhanden: Nein, Sprache: deutsch, Gestaltung / Ausführung: 2-fach, selbstdurchschreibend, Durchschreibepapier vorhanden: Ja, Papierprodukte/Formularbuch/Arbeitsvertrag & Berichtsheft

    Preis: 14.15 € | Versand*: 9.50 €
  • Wie können Gewerkschaften dabei helfen, die Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer zu verbessern?

    Gewerkschaften können durch Verhandlungen mit Arbeitgebern bessere Löhne und Arbeitszeiten aushandeln. Sie setzen sich für sichere Arbeitsbedingungen und faire Behandlung am Arbeitsplatz ein. Durch Solidarität und kollektive Aktionen können sie Druck auf Unternehmen ausüben, um positive Veränderungen für Arbeitnehmer zu erreichen.

  • Welche Vorteile bieten Gewerkschaften für Arbeitnehmer und wie tragen sie zur Stärkung der Arbeitnehmerrechte bei?

    Gewerkschaften bieten Arbeitnehmern kollektive Verhandlungsmacht, um bessere Arbeitsbedingungen, höhere Löhne und Sozialleistungen durchzusetzen. Sie vertreten die Interessen der Arbeitnehmer gegenüber den Arbeitgebern und setzen sich für faire Arbeitsbedingungen ein. Durch Tarifverhandlungen und Streiks können Gewerkschaften dazu beitragen, die Rechte der Arbeitnehmer zu stärken und ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern.

  • Welche Rolle spielen Gewerkschaften in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Lohnverhandlungen und Arbeitnehmerrechte in verschiedenen Branchen und Ländern?

    Gewerkschaften spielen eine wichtige Rolle bei der Verbesserung der Arbeitsbedingungen, Lohnverhandlungen und der Sicherung von Arbeitnehmerrechten in verschiedenen Branchen und Ländern. Sie verhandeln im Namen der Arbeitnehmer mit den Arbeitgebern, um faire Löhne und Arbeitsbedingungen zu sichern. In einigen Ländern haben Gewerkschaften auch politischen Einfluss und können Gesetze und Vorschriften beeinflussen, die die Rechte der Arbeitnehmer schützen. Allerdings variieren die Auswirkungen von Gewerkschaften je nach Branche und Land, abhängig von der Stärke der Gewerkschaften und den jeweiligen Arbeitsgesetzen.

  • Welche Rolle spielen Gewerkschaften in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Lohnverhandlungen und Arbeitnehmerrechte in verschiedenen Branchen und Ländern?

    Gewerkschaften spielen eine wichtige Rolle bei der Verbesserung der Arbeitsbedingungen, Lohnverhandlungen und der Sicherung von Arbeitnehmerrechten in verschiedenen Branchen und Ländern. Sie verhandeln im Namen der Arbeitnehmer mit den Arbeitgebern, um faire Löhne und Arbeitsbedingungen zu sichern. In einigen Ländern haben Gewerkschaften auch politischen Einfluss und können Gesetze beeinflussen, die die Rechte der Arbeitnehmer schützen. In einigen Branchen, wie zum Beispiel im öffentlichen Dienst oder in der Industrie, sind Gewerkschaften besonders stark vertreten und haben einen großen Einfluss auf die Arbeitsbedingungen und Lohnverhandlungen.

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  • RNK Arbeitsvertrag A4 10ST 502/10 gewerb. + kaufm. Arbeitnehmer
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  • Tetesept Meersalz Muskel & Bewegung
    Tetesept Meersalz Muskel & Bewegung

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  • Tetesept Meersalz Muskel & Bewegung
    Tetesept Meersalz Muskel & Bewegung

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  • Welche Rolle spielen Gewerkschaften in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Lohnverhandlungen und Arbeitnehmerrechte in verschiedenen Branchen und Ländern?

    Gewerkschaften spielen eine wichtige Rolle bei der Verbesserung der Arbeitsbedingungen, indem sie sich für sichere Arbeitsplätze, angemessene Arbeitszeiten und faire Bezahlung einsetzen. Sie verhandeln auch im Namen der Arbeitnehmer über Löhne und Arbeitsbedingungen mit den Arbeitgebern, um gerechte und angemessene Entlohnung sicherzustellen. In vielen Ländern und Branchen setzen sich Gewerkschaften auch für die Rechte der Arbeitnehmer ein, indem sie sich für besseren Arbeitsschutz, gleiche Chancen und gerechte Behandlung am Arbeitsplatz einsetzen. Ihre Rolle variiert je nach Land und Branche, aber insgesamt tragen Gewerkschaften dazu bei, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen.

  • Wie wirken sich Gewerkschaften auf die Arbeitsbedingungen und Gehälter der Arbeitnehmer aus?

    Gewerkschaften verhandeln im Namen der Arbeitnehmer bessere Arbeitsbedingungen und höhere Gehälter mit den Arbeitgebern. Sie setzen sich für faire Löhne, gerechte Arbeitszeiten und sichere Arbeitsplätze ein. Durch Tarifverträge und Streiks können sie maßgeblich die Arbeitsbedingungen und Gehälter der Arbeitnehmer beeinflussen.

  • Wie unterstützen Gewerkschaften Arbeitnehmer dabei, bessere Arbeitsbedingungen und faire Löhne zu erlangen? Wo liegen die Hauptziele von Gewerkschaften in Bezug auf die Interessen der Arbeitnehmer?

    Gewerkschaften verhandeln mit Arbeitgebern über Tarifverträge, um bessere Arbeitsbedingungen und faire Löhne für Arbeitnehmer zu erreichen. Sie setzen sich für die Interessen der Arbeitnehmer ein, indem sie für gerechte Entlohnung, sichere Arbeitsplätze und angemessene Arbeitszeiten kämpfen. Die Hauptziele von Gewerkschaften sind die Stärkung der Verhandlungsposition der Arbeitnehmer, die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und die Sicherung fairer Löhne.

  • Welche Vorteile bietet die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft und wie können Gewerkschaften die Arbeitsbedingungen ihrer Mitglieder verbessern?

    Die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft bietet Schutz vor Ausbeutung, bessere Arbeitsbedingungen und höhere Löhne durch Tarifverhandlungen. Gewerkschaften können die Arbeitsbedingungen ihrer Mitglieder verbessern, indem sie sich für gerechte Löhne, sichere Arbeitsplätze und angemessene Arbeitszeiten einsetzen. Sie bieten auch rechtlichen Beistand bei Konflikten mit dem Arbeitgeber und fördern die berufliche Weiterbildung ihrer Mitglieder.

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